A multinacional chinesa BYD realiza, nesta terça-feira (16), a integração de 391 novos colaboradores no complexo industrial de Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador (RMS). Segundo a empresa, com esse grupo, a companhia dá mais um passo na expansão de suas operações no estado, aproximando-se da marca de 5 mil trabalhadores diretos contratados na fábrica.
Conforme a empresa, os novos funcionários serão lotados nas fábricas de baterias, montagem, motores e componentes e ocuparão cargos de operador de logística, operador de produção e inspetor de qualidade. A iniciativa consolida o plano da BYD de transformar a região de Camaçari em um polo tecnológico e automotivo de ponta, gerando empregos qualificados e movimentando a economia local.
Ainda em 2026, a BYD inaugurará as fábricas de soldagem, pintura e estamparia em Camaçari. Paralelamente às novas instalações, a empresa segue avançando na estratégia de nacionalização de componentes, fortalecendo a cadeia de fornecedores locais.
“A chegada desses quase 400 profissionais reflete o ritmo acelerado da nossa operação e a confiança que depositamos no talento baiano. Estamos apostando alto no talento baiano e trazendo para dentro da fábrica uma mão de obra disposta a crescer junto com a empresa, agregando uma energia essencial para consolidarmos Camaçari como a nossa grande base de inovação no país e referência global de mobilidade”, destaca o vice-presidente sênior da BYD Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil, Alexandre Baldy.
Mais oportunidades
Para quem busca uma oportunidade, a BYD reforça que todo o processo seletivo segue critérios técnicos bem estruturados. A companhia esclarece que não cobra valores para participação em processos de seleção, não envia cartas aos candidatos nem exige faixa etária específica, abrindo espaço para profissionais de diferentes idades, desde que cumpram os requisitos do cargo.
O recrutamento é realizado de forma digital pela plataforma Gupy (bydbrasil.gupy.io). A orientação é manter o currículo atualizado e acompanhar os canais dos órgãos parceiros. A empresa também destaca que, mesmo quando não são selecionados, os candidatos permanecem cadastrados no banco de talentos.
