Os trabalhadores da fábrica da Bridgestone, em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho 2026 durante Assembleia Geral realizada pela categoria. Segundo o Sindicato dos Borracheiros de Camaçari, Salvador e Região Metropolitana (Sindborracha), a negociação foi marcada por dificuldades, debates intensos e forte atuação da entidade sindical.
A assembleia contou com ampla participação dos trabalhadores, que avaliaram a proposta construída após diversas rodadas de negociação entre o sindicato e a empresa. Mesmo diante de um cenário considerado desafiador, a categoria decidiu aprovar o acordo, garantindo reajustes salariais, manutenção de direitos, benefícios econômicos e avanços em cláusulas consideradas importantes para os empregados.
Para o Sindborracha, o resultado representa uma conquista significativa, especialmente em razão do contexto enfrentado pelo setor pneumático. A indústria vive um momento delicado, marcado pela pressão sobre a produção, pelos impactos da concorrência dos pneus importados e pelos desafios enfrentados pela indústria nacional.
Entre os principais pontos aprovados estão o reajuste salarial de 4,42%, o mesmo índice aplicado ao piso salarial, ao auxílio-creche, ao auxílio para filho com necessidades especiais e ao benefício conhecido como vale-pneu. Também foi aprovada a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), no valor de R$ 14 mil, com antecipação de R$ 10 mil aos trabalhadores.
Foto: Divulgação/Sindborracha
No ticket alimentação, o acordo prevê o valor de R$ 660 para os trabalhadores horistas até dezembro, passando para R$ 687 a partir de janeiro. Para os mensalistas, o benefício será de R$ 210 até dezembro, com reajuste para R$ 220 a partir de janeiro. Além disso, foi aprovado o pagamento de um ticket extra em dezembro, também reajustado em 4,42%.
Além dos avanços econômicos, o acordo contempla a definição do calendário de trabalho durante os jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo, o não desconto de refeições quando não houver acesso ao refeitório, a ampliação da licença-paternidade e a renovação das cláusulas sociais e dos acordos coletivos anteriores.
De acordo com o Sindborracha, durante todo o processo de negociação a entidade manteve uma postura ativa na defesa dos interesses dos trabalhadores, cobrando avanços, preservando direitos já conquistados e buscando novas melhorias para a categoria.
A direção do sindicato destaca que a aprovação do acordo é resultado da mobilização dos trabalhadores e da atuação sindical ao longo das negociações.
“Foi uma negociação difícil, com muitos desafios, mas o Sindborracha permaneceu firme na defesa dos trabalhadores. A aprovação do acordo demonstra a importância da organização da categoria e da presença do sindicato na mesa de negociação. Seguiremos acompanhando o cumprimento do que foi aprovado e mantendo os trabalhadores informados”, destacou a direção da entidade.
O Sindborracha reforçou que continuará acompanhando a aplicação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026 e atuando para garantir que todos os direitos dos trabalhadores da Bridgestone sejam respeitados.
